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RIDGERSHIP

LA PERFORMANCE DANS UN MONDE INCERTAIN

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Ce que je vous propose

Le "Ridgership" (ridge en anglais est la "ligne de crête") symbolise cet équilibre délicat qu'un leader doit trouver entre performance court terme et pérennité.

J’ai passé 8 ans a interviewer 400+ chercheurs et CEOs parmi les plus remarquables pour analyser leur chemin vers le succès mais aussi les clefs qu'ils utilisent pour devenir des leaders d'exception aujourd'hui et pour demain.

J'en ai tiré des insights uniques que j'ai structurés dans des programmes pour répondre à vos challenges actuels.

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METTRE A PROFIT L'EXPERIENCE UNIQUE DE
400+ CONVERSATIONS

Au sein de mes conférences, je partage et mixe mes expériences de 20 ans de stratégies de marques avec 8 ans d'entretiens avec les penseurs et CEOs les plus inspirants en France et à l'étranger

MES CONFERENCES

MES OFFRES DANS LE DÉTAIL

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Prendre de la hauteur

Les dirigeants sont très occupés et consacrent la majeure partie de leur temps de travail à des questions opérationnelles.

Pourtant, les temps incertains exigent une approche encore plus visionnaire.

Je vous aide à penser plus stratégiquement :

  • Évolution culturelle : comprendre les tendances émergentes qui façonnent les valeurs, les attitudes et les comportements des individus.

  • Changements sociétaux : identifier les transformations profondes qui affectent la société et leur impact sur les entreprises.

  • Tendances émergentes : analyser les innovations technologiques et les bouleversements qui transforment le monde du travail.

Faire face à l'épuisement professionnel

Épuisement professionnel, fatigue, arrêts maladie... Le mal-être au travail est devenu si répandu qu'il a engendré de nouveaux termes comme burn-out, bore-out, ou brown-out. Ces phénomènes freinent la performance et l’innovation au sein de votre entreprise.

Les CEOs les plus innovants mettent une énergie très forte dans UN élément : l'engagement collaborateur.

Cela va devenir critique dans un monde incertain car votre entreprise va devoir trouver l'équilibre entre optimisation et pérennité.

En qualité de leader vous n’avez pas besoin d’un livre ou d’une conférence mais de développer une pratique.

C’est la raison pour laquelle j’ai développé un programme personnalisé de 12 semaines afin d’apprendre & d’appliquer les techniques les plus efficaces éprouvées par les CEOs les plus inspirants.

Revitalisez votre équipe  de l'épuisement à l'engagement (1).jpg
UPLIFT - Transfomer vos managers en leaders autonomes.jpg

Reprendre le contrôle dans un monde incertain

Dans ce contexte incertain, les organisations ont besoin que leurs managers s’émancipent, s’autonomisent afin que l’entreprise puisse générer des revenus sur le long terme tout en assurant sa résilience.

C’est la raison pour laquelle j’ai créé une experience exclusive et unique de 3 jours pour permettre à votre equipe d’accélérer leur montée en compétences.

Cette experience de 3 jours, c’est comme mon podcast « vlan » dans la vraie vie et personnalisée pour votre entreprise, en réalité c'est encore mieux que ça car elle intègre des workshop pour s'assurer de l'assimilation des connaissances.

Créé avec amour par Grégory Pouy
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